ちょっと、たまには、

愚痴る。

まだ4年目の新米がほざくけど、人の上に立つにあたって信念のない叱咤はやっちゃいけないなあって。というか部下にそう思われちゃったらダメだなあって。あの人は面倒くさいって思われて、ちょっとしたコミュニケーションが少しずつ減っていって、結果としてその組織のパフォーマンスが下がる。

ということを反面教師的に今、学んでおります。「適度な上下関係を伴う話しやすい関係」って難しいけど、すごく重要。

あとは本人が悪いと思ってないところを叱るのもまた難しいよね。その場合、叱るというより諭すほうに向いていかないといけないのかもしれない。